Si vous avez été un salarié pendant au moins 40 ans, vous pouvez bénéficier du "système de chômage avec complément d'entreprise (RCC)" à partir de l'âge de 62 ans, à condition d'obtenir l'accord de votre employeur.
Vous pouvez faire une demande de RCC à partir de l'âge de 60 ans (carrière longue) et ce jusqu'au 30 juin 2025. Dans ce cas, vous devez avoir travaillé comme salarié pendant au moins 40 ans.
Le Fonds Social paiera l'indemnité mensuel complémentaire au chômage ainsi que la prise en charge des cotisations de sécurité sociale y relatives à la condition d'avoir travaillé pendant au moins 10 ans dans le secteur.