En 2002, le Gouvernement flamand et les partenaires sociaux du secteur du transport de personnes par la route ont conclu un accord sectoriel. Il avait pour objectif principal de faire coïncider la politique du Gouvernement flamand en matière de formation et d’expérience de travail avec les initiatives de formation et d’emploi du secteur pour demandeurs d’emploi et employeurs.
Depuis 2004, le Ministre de l’Enseignement, de l’Emploi et de la Formation, Frank Vandenbroucke, combine les postes ministériels de la Formation et de l’Emploi. Il s’agit là d’une opportunité exceptionnelle pour renforcer la passerelle entre l’enseignement et le marché du travail. Depuis 2005, ce projet s’est traduit par un nouvel accord qui met encore plus l’accent sur l’apprentissage (enseignement/formation) et le travail (marché de l’emploi), avec la diversité en leitmotiv.
En 2007, une nouvelle convention sectorielle d’application de septembre 2007 jusqu’à décembre 2009, a été signée. Celle-ci souligne en premier lieu la promotion des compétences de base des travailleurs et le développement de celles-ci. La convention promet de redoubler les efforts pour attirer plus de demandeurs d’emploi qualifiés sur le marché de l’emploi en vue de diminuer le nombre de postes vacants pour les professions en pénurie. Le point d’attention reste toujours l’accessibilité à l’emploi des groupes à risques.
En septembre 2008, la première année de travail de l'accord sectoriel 2007-2009 a été clôturé avec succès. La 2ème année de travail de l’accord sectoriel 2007-2009 s’est clôturée avec succès en septembre 2009.
Dans l’attente des pourparlers pour un nouvel accord sectoriel sous l’égide du Ministre Muyters, l’accord 2007-2009 a été prolongé de 4 mois et ce, jusqu’en décembre 2009.